SIGAMOS EXIGIENDO
Trabajo – Salario – Condiciones
"Lo que ayer estaba Mal, hoy NO puede estar Bien"
Las preocupaciones del conjunto de los y las trabajadores son las mismaS, Trabajo Salario Condiciones y luego de desarrollada la reunión de Delegados y con el Presidente del ARS, tenemos la necesidad de comenzar a trazarnos objetivos claros y concretos con alcance en el Corto, Mediano y Largo Plazo.
En Lo Laboral
Es de suma URGENCIA y NECESIDAD ponerles fecha de Entrega a la Const. – 79 y Botadura a la Const. – 80 para la Hna. República Bolivariana de Venezuela, como así también también lograr la terminación para La Armada de Las Lanchas LICA, definir que se harán con los Remolcadores y La Transformación del Soledad Rua. Siete construcciones que son de suma necesidad culminar a CORTO PLAZO, para dar así comienzos a un trabajo CORTO y LARGO PLAZO con metas y objetivos claros a la reactivación del Astillero y de La Industria Naval con Nuestras Leyes de FODINN ( Exp 3951-D-2018) con Reserva de Carga ( Exp 3952- D-2018) y Derogar toda Legislación Privatizadora que pesa sobre Astillero y así salir de Zona Franca, lugar al que pertenecemos y nos Hacen Extranjeros en Nuestras Propias Tierras desde agosto de 1993.
SOBRE LOS SALARIOS
💵 En lo salarial y ante la gran pérdida no solo del poder adquisitivo de nuestros salarios en la era Macri-Vidal del orden del 50% sino también en el arrebato de Conquistas y Derechos llamese Hs Extras 2016, Pmio. a La Eficiencia, Vacaciones, Desct. Dias “0” es necesario que en el CORTO PLAZO se RESTITUYAN y LIQUIDEN lo que por derecho propio nos corresponde y abone lo adeudado a valores actualizados y en una cuota y de esta forma evitar la gran cantidad de juicios que se pretenden hacer aprovechando las necesidades de las y los compañeros que hoy ante la gran ausencia de la representación gremial los compañeros huérfanos buscan en los abogados o juzgados la defensa y restitución de sus derechos, totalmente entendible, solo que creemos y estamos convencidos que este debería ser la última de las instancias previo al agotar lo que como trabajadores y organización gremial nos caracteriza y nuestra historia nos marca, el camino de LA ASAMBLEA GRAL y LAS CALLES porque estamos CONVENCIDOS que estas conquistas serán recuperadas sin la judializacion, como asi también el PASE A PLANTA DE LXS BECADXS (Trabajadorxs Precarizadxs) sin ningún tipo de derechos ni contención social, las categorías, la insalubridad acumulativa y permanente o la jubilación de aquellos compañeros que llevan años sin recibir el beneficio son solo algunos de los tantos reclamos que VIDAL y MACRI nos han dejado.
"Lo que ayer estaba mal, hoy no puede estar bien"
<<sin mandato de Asamblea Gral, NO HAY PLENARIO>>
Lo que ayer estaba mal, hoy no puede estar bien. Sino habremos cambiado de gobierno, autoridades, pero las políticas habrán sido las mismas y no habremos vuelto para ser mejores sino para continuar con políticas de Ajustes a los trabajadores y jubilados. El momento es hoy y ahora, los números deberán cerrar con la gente adentro, como que las y los trabajadores deben ser parte de la reconstrucción del Astillero con proyectos colectivos a través de las asambleas de sectores y gral y no sectoriales o partidarios, por eso: NO PARTICIPAREMOS en Los Plenarios convocados por ATE NACION y ATE ENSENADA para los días ¿ 13 y 26 ? del corriente mes, ya que sin mandato de Asamblea Gral, NO HAY PLENARIO. Es entendible como nos han dejado la provincia, el país y el Astillero Macri-Vidal-Calvente pero mas entendible son las necesidades de las y los compañeros, por eso lo que ayer estaba mal hoy NO puede estar bien, ni ser obsecuentes a políticos de turno, NO podemos permitir una recomposición salarial por Decreto y en Suma Fija, Las Paritarias son un Derecho y hoy ese Derecho fue vulnerado siendo nuestra obligación y convicción exigir La REAPERTURA de La PARITARIA y allí tratar cada uno de los temas. CONDICIONES LABORALES Es necesario que en el Astillero hayan CONDICIONES LABORALES en el corto plazo y para ello es necesario la puesta en funcionamiento del Comité de Seguridad que se brinden todos los elementos de seguridad e Higiene y que ante la proximidad del invierno las y los compañeros cuenten con la provisión de Ropa para enfrentar las bajas temperaturas a las que nos vemos afectados principalmente los que cumplen función en Producción y Mantenimiento. Y en el mediano y largo plazos trabajar en la prevención de los accidentes laborales con la capacitación de todo el personal para así de una vez por todas dejar de lamentar accidentes fatales que con seguridad podrían haber sido evitados, somos trabajadores que venimos a ganarnos la vida NO a perderla.
AUDITORIAS
Para Culminar, se realizaran AUDITORIAS administrativas y técnicas en el Astillero los resultados de las mismas deberán ser públicas y ante lo ya conocido por todos LA DESIDIA, ABANDONO en que han dejado al Astillero a este estado de paralización, o lo recientemente conocido haciendo la vista gorda a la licitación pública de La Fragata Libertad y que terminara en manos de TETAMANTI (nada es casualidad, sino Causalidad ) se deberá hacer la denuncia Penal a los y las responsables y de esa forma no desempeñar Nunca Más, función en la Administración Publica y pagar con su bienes terrible daño.
MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA
Por ultimo ante la proximidad del 24 marzo, es una excelente ocasión, conmemorar a nuestros 46 compañeros y compañera detenidos desaparecidos en la Última Dictadura Cívico Militar Reconocer, Respetar y poner en vigencia su lucha por lo que hasta su vida dieron; Nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 91 / 75 “E”, herramienta fundamental para la reactivación del Astillero en donde se enmarcan nuestros Derechos y Obligación.
"Los Personajes pueden Cambiar pero los que Tienen Colonizada la Mente NO CAMBIAN"
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