El Trabajador tiene más Necesidad de Respeto que de Pan-


                                           


El Trabajador tiene más Necesidad de Respeto que de Pan-

A la preocupante situación generada por la intervención, los compañeros del astillero le respondimos unificándonos en asamblea general priorizando las coincidencias.

El producto fueron dos asambleas generales contundentes: una bajo la lluvia con una marcha masiva e histórica y la otra soportando el frío toda la mañana para bancar el plan de lucha.

Comprendimos que el camino era no entorpecer el sentido y la dirección de la unidad alcanzada por todos los compañeros que la votamos en asamblea general, máximo organismo obrero de la fábrica.

La moción votada por amplia mayoría a propuesta de la Comisión Administrativa y Cuerpo de Delegados fue clara y expresada en dos circulares del gremio: “si el día jueves 7/6 no hay una respuesta positiva a nuestros reclamos paritarios y laborales, el viernes 8/6 nos movilizaremos a la plata” (sic).

Al no formularse una respuesta positiva en la paritaria, la decisión del secretario general y la junta interna fue NO Acatar el mandato de la Asamblea General generando la confusión y el desconcierto entre los trabajadores que comenzamos a sentir la preocupación de que se agrieten las coincidencias alcanzadas por culpa de decisiones unilaterales de la conducción gremial que no respetan la voluntad democrática de la asamblea de los compañeros.

En este momento de lucha para defender todos juntos al Astillero del gobierno ajustador, una decisión unipersonal genera  el caldo de cultivo suficiente para la desconfianza de los compañeros en la conducción. El abuso impune del poder lesiona al conjunto de los trabajadores que pueden verse expuestos a las decisiones políticas del gobierno del ajuste.

Resultado: La conducción se corta sola y se aleja de la base.

El gobierno y sus políticas avanzan a paso agigantados y nosotros debemos mostrar firmeza, decisión y contundencia en las decisiones y reclamos que venimos llevando adelante por más Trabajo–Salario y Condiciones. Ya que a la fecha los trabajos para YPF no han salido, la construcción de la compuerta para la Armada pareciera estar cada vez más lejos (a pesar de contarse con las chapas) y la continuidad de la const  79 - 80, las LICA y los remolcadores están prácticamente paralizados y las nuevas autoridades de la empresa mantienen un SILENCIO TOTAL.ay una decisión política de ponerle no solo un el CEPO a nuestros salarios sino también a nuestros derechos y paralizar al Astillero. No entremos en el juego de los que quieren jubilarnos enviándonos la carta documento este 15 de junio próximo al cumplir los 65 años de historia, de trabajo y de lucha del Astillero más grande de la Argentina y 100 % Estatal. Sigamos en el camino de la búsqueda por más coincidencias, para así lograr la tan ansiada Unidad que se declama y derrotar juntos a quienes atenten contra nuestra fuente laboral, nuestros salarios y nuestros derechos dentro y fuera de la fábrica.

#LoVotadoEnAsambleaSoloLoLevantaOtraAsamblea


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